נושאים נבחרים: תנאי מקום עבודה

ככה לא חושפים שחיתות

בדיון בוועדה לביקורת המדינה טענו חברי כנסת כי מבקר המדינה והיועץ המשפטי לממשלה אינם מגיבים כראוי להתנכלויות לחושפי שחיתויות במקום העבודה. במשרד המשפטים טענו שאין להם כלים לטפל במקרים כאלה, אולם היועץ המשפטי של הוועדה טען ההפך. בינתיים, חושפי השחיתויות ממשיכים לסבול [קרא עוד]

״עמדתי מול חולה שקרס והיה זקוק להחייאה. הכל התערפל לי״

מתוך קמפיין המתמחים ביוטיוב

ביום שלישי (7 ביוני) התקיים דיון דחוף בנושא מצוקת הרופאים המתמחים. הרופאים המתמחים, אלו אשר נושאים ברוב הנטל של מערכת הבריאות הציבורית, יצאו לאחרונה למאבק. מאבקם לא עוסק בשכר גבוה יותר עבורם ולא על תגמולים מיטיבים אחרים, אלא על שאיפה  לממש את שבועת היפוקרטס, שבועת הרופא, כהילכתה ולהציל חיי אדם. "רופא עייף, שעובד ברציפות 26 שעות, לא יכול לתת את הטיפול שלשמו ... [קרא עוד]

זכויות נוער בעבודה

הוועדה  לזכויות הילד קיימה ישיבה ביום שני (25.1) בנוגע לפיקוח ואכיפה על עבודת נוער. מהדיון עולה כי בני נוער רבים חווים ניצול בעבודה, בייחוד בעונת הקיץ וסביב מערכות בחירות. מטרת הישיבה היתה לדון בנושא החשוב של פיקוח ואכיפה על עבודת נוער, לבחון את התנאים הקיימים היום, ולהביא למודעות של בני הנוער, ההורים והמעסיקים לגבי תנאי ההעסקה של בני הנוער. נציג ... [קרא עוד]

קול ישראל מירושלים? כנראה ממודיעין

ב 31/12 התקיים דיון בוועדת הכלכלה בנושא "הליכי הקמת השידור הציבורי הישראלי", אולם היה זה דווקא נושא המעבר המתוכנן של השידור הציבורי מירושלים למודיעין, שהפך את הדיון לאמוציונאלי ולכזה שערך כשעתיים וחצי. ראש עיריית ירושלים, ניר ברקת פנה לראש הממשלה ושר התקשורת מר נתניהו, על מנת שיעצור את המעבר הצפוי למודיעין ואמר "היום זה אחד הימים הקשים בחיי – ירושלים עברה ... [קרא עוד]

הפסיכולוגיה החינוכית, קו החזית האחרון של השירות הציבורי בבריאות הנפש

ועדת החינוך התכנסה ביום שני (14.12), כדי לדון בשכרם ומעמדם של הפסיכולוגים החינוכיים בישראל. הדיון כונס ביוזמתו של ח"כ מסעוד גנאים מ"הרשימה המשותפת" ויו"ר הוועדה יעקב מרגי מש"ס. בדיון עלו נתונים מדאיגים על השכר הלא הולם, מחסור בפסיכולוגים חינוכיים ערבים וכמות תלמידים גדולה מידי עליה אחראי פסיכולוג חינוכי. [קרא עוד]

הערת אזהרה לראש הממשלה בדיון על נושא ההטרדות המיניות בתקשורת

 אם היה משהו דרמטי בועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי שדנה בהטרדות מיניות בתקשורת בתאריך ה-1.12.2015 הוא נמצא בדבריה של יו"ר הועדה עאידה תומא סולימאן שהופנו לאלו שלא נכחו בדיון, שכן גיבור הפרשה האחרונה שבגינו יזמו את הדיון ,ח"כ לשעבר ינון מגל, הזדרז להוציא את הערמונים מהאש והודיע על התפטרותו מהכנסת טרם התכנסות הועדה. כך אמרה ח"כ סולימאן בדברי הסיכום שלה "אני פונה לשר ... [קרא עוד]

מגש הכסף של עובדי הקבלן

ביום ד' (9/12) התקיים בוועדת החינוך דיון חשוב בנוגע למורי קבלן, לא סוד שמערכת החינוך הממלכתית מלאה מורי קבלן, אולם למשרד החינוך לא היה עד כה מושג כמה כאלו יש בכלל. לאחר מאמצים של הקואליציה להעסקה ישירה והקואליציה לעסקה ישירה בחינוך ,החל מיפוי של מורי קבלן אולם תהליך זה טרם הסתיים. [קרא עוד]

הצעת חוק למניעת התעמרות בעבודה, התשע"ה–2015

עיקרי החוק קביעה כי התעמרות במקום עבודה אינה חוקית, ונקיטת צעדים למניעתה סוג ההצעה פרטית סטטוס עברה בקריאה טרומית ב-1.7.2015 שמות קודמים מחבר הפירוש דן קיני המצב כיום לפי מסמך של משרד התמ"ת, "55.4% מאוכלוסיית העובדים השכירים בישראל, 1.464 מיליון שכירים, נפגעו מהצקות בעבודה בשנת 2011 בתדירות של מדי פעם ועד לעיתים קרובות". עוד קובע המסמך כי צעירים ובעלי ותק ... [קרא עוד]

האם ההסכמה על החוק להעסקת בעלי מוגבלויות במגזר הציבורי תסייע ביישומו?

ועדת העבודה, הרווחה והבריאות התכנסה בשבוע שעבר (08/07/15)  כדי לדון בהצעת חוק ייצוג הולם לעובדים עם מוגבלות בגופים ציבוריים, אשר עברה קריאה טרומית ב- 24/6/15. מדובר בהצעה לתיקון חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. ההצעה קובעת כי: לפחות 5% מהעובדים בגוף ציבורי יהיו אנשים עם מוגבלויות. מינוי ממונה בגוף ציבורי שישמש כתובת לפניות העובד והמעסיק בנושא ייצוג הולם. חובת הגשת ... [קרא עוד]

הצעת חוק לתיקון פקודת הבטיחות בעבודה (מס' 8)

מחבר הפירוש גאיה הררי סוג ההצעה ממשלתית עיקרי החוק מיקוד סמכויות שר הכלכלה בהתקנת הוראות והגבלות הקשורות בבטיחות עובדים.   המצב כיום סעיף 173 לפקודת הבטיחות בעבודה מסמיך את שר הכלכלה לקבוע דרישות, הגבלות ותנאים הנדרשים לצורך ביצוע עבודה הכרוכה בסיכונים בטיחותיים לעובדים, או לצורך הסדרת הרשאות שונות מטעם המפקח הראשי, כמו רישיון, אישור או הסמכה. עד כה, השימוש שנעשה ... [קרא עוד]

הצעת חוק הכניסה לישראל (תיקון – ועדת חריגים הומניטרית להעסקת עובדי סיעוד מעבר לתקופה המותרת)

מחבר הפירוש מיכל לב-ארי סוג ההצעה פרטית עיקרי החוק הקשחת האפשרות להארכת שהייה של עובדים זרים בישראל במקרים מיוחדים וקביעתה בנהלים.   המצב כיום חוק הכניסה לישראל נחקק בשנת 1952, באמצעותו ניתנים רישיונות ישיבה (זמנית, קבע ואף התאזרחות) למי שאינם יהודים שמגיעים לישראל על-פי חוק השבות. בתקנת חוק מ-2011 אף הוקם בית דין מיוחד, נפרד מבתי המשפט הרגילים שיכריע בעניין ... [קרא עוד]

הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון – הכרה בפגיעה מינית בעבודה כתאונת עבודה)

מחבר הפירוש מחלקת המחקר סוג ההצעה פרטית עיקרי החוק הכרה בהטרדה מינית כתאונת עבודה.   המצב כיום הטרדות מיניות אסורות ומוגדרות בחוק למניעת הטרדה מינית. החוק הינו חוק פלילי שהעובר עליו יכול להתבע בידי המדינה. כמו כן, העובר על החוק חשוף לתביעות נזיקין אזרחיות. כמו כן, החוק מאפשר בעניין הטרדות מיניות במקום העבודה לפסוק עד 50,000 ש"ח פיצויים ללא הוכחת ... [קרא עוד]

"בן אדם מחכה למענה על עבודה, תולה תקוות – שיודיעו אם התשובה שלילית"

ביום ב, 24 בנובמבר, בשעה 11:00 כונסה ועדת העבודה והרווחה לדיון בחוק "הודעה בדבר קבלה או אי קבלה לעבודה", במסגרת הכנה לקריאה ראשונה. הדיון התחיל בעיכוב של חצי שעה (היה אמור להיות ב-10:30). הצעת חוק חשובה זו, שעברה בקריאה טרומית לפני כשבועיים, מבקשת לחייב מראיין (מעסיק) לתת תשובה למרואיין לגבי קבלתו או אי קבלתו למקום העבודה תוך 7 ימים מאז ... [קרא עוד]

ארגוני נכים טוענים: הקצבה אינה מספיקה להעסקת עובד סיעודי כחוק

אתמול (ג', 18/11/14) התכנסה ועדת העובדים הזרים לדיון בהעסקת עובדים זרים בסיעוד נכים. חלק גדול מהאורחים בדיון היו נכים בכסאות גלגלים. נציגי ארגוני הנכים טענו שלנכים אין מספיק כסף לשלם לעובדים הזרים את מה שנדרש בחוקי העבודה, ובפרט במקרה שנזקקים לשני עובדים. הם ציינו כי הקצבה המקסימלית שהם מקבלים עומדת על 4,800 שקל בחודש בעוד עלות העסקת  עובד זר היא 8,000 שקל בחודש. ... [קרא עוד]

הצעת חוק הודעה בדבר קבלה או אי-קבלה למקום עבודה

מחבר הפירוש יסמין שינדלר סוג ההצעה פרטית עיקרי החוק מעסיקים אפשריים יספקו תשובה בזמן סביר לאנשים שהציעו מועמדותם למשרה   המצב כיום אנשים רבים מגישים מועמדות למשרות שונות ולא זוכים לקבל כלל מענה האם עברו לשלב מתקדם בחיפוש או שמועמדותם נדחתה. כך הם נשארים בחוסר ידיעה לגבי עתידם, בעוד שאם היו יודעים שמועמדותם נדחתה היו יכולים לקבל משרות אחרות שאולי ... [קרא עוד]

הצעת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה (תיקון – נקיטת אמצעים בידי מעביד)

מחבר הפירוש מחלקת המחקר סוג ההצעה פרטית עיקרי החוק מינוי ממונה מטעם מעסיק לטיפול בתלונות על אי שיוויון בהעסקה וקביעת נוהל יעיל לטיפול בתלונות   המצב כיום חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה הוא אחד החוקים העיקריים שמנסים להגן על עובדים. במסגרתו מנסה המדינה לאפשר לבני אוכלוסיות מוחלשות ומודרות להתקדם בעולם העבודה, במסגרתו מעבירה הכנסת חקיקה שתחייב פרסום משכורות של עובדים כדי ... [קרא עוד]

דיון סוער בוועדת החינוך: מדוע הסייעות הרפואיות לתלמידים מפוטרות בכל קיץ מחדש?

הבוקר (ב', 03/11/14) התכנסה ועדת החינוך לדיון בנושא תנאי העסקתן של הסייעות הרפואיות. יו"ר הוועדה עמרם מצנע הוביל את הדיון שהיה דיון המשך לנושא תנאי העסקתן של סייעות במשרד החינוך. חברי הכנסת מצנע וגלאון היו מאוד מעורים בדיון, דבר שלא ניתן לומר על חברי הכנסת האחרים שנכחו בו. הדיון החל בהסברה של מפקחת הבריאות של משרד החינוך בנושא הסייעות הרפואיות או לדבריה 'המלוות האישיות ... [קרא עוד]

הצעת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון – הגנת שכר בשעת מצב מיוחד בעורף)

מחבר הפירוש יסמין שינדלר ומחלקת המחקר סוג ההצעה פרטית עיקרי החוק מי שלא מגיע לעבודה בעקבות הנחיות פיקוד העורף לא רק שיהיה חסין מפיטורין אלא גם יקבל משכורת מלאה   המצב כיום הוראות פיקוד העורף הינן מחייבות לאזרחים ועליהם להישמע להן גם במחיר היעדרות מהעבודה. על פי החוק המקורי אסור למעסיק לפטר עובד שלא הגיע בעקבות הוראות פיקוד העורף. בסיום ... [קרא עוד]

נגישות
תנאי מקום עבודה | המשמר החברתי

האתר נבנה ע"י - 5BreadCrumbs