Desde los tiempos de Adam Smith, la ciencia económica ha enseñado que el desarrollo tecnológico siempre beneficia la productividad de la economía en general, lo que lleva automáticamente a aumentos salariales y mejores condiciones laborales. Sin embargo, dos reconocidos economistas del Instituto Tecnológico de Massachusetts, Daron Acemoglu y Simon Johnson, desafían esta sabiduría convencional en su libro “Poder y Progreso”.
Según estos expertos, la relación entre tecnología y prosperidad no siempre ha sido como sugiere la teoría económica. Aunque identifican dos periodos históricos donde el desarrollo tecnológico se asoció con un aumento de la productividad, salarios reales más altos y mejores condiciones de vida para la mayoría, afirman que esto sucedió cuando la tecnología evolucionó en una dirección favorable al trabajo humano y no como un reemplazo de los empleados con máquinas.
Para que el desarrollo tecnológico amigable hacia el trabajo conduzca a un aumento general de la prosperidad, se requieren medidas políticas adicionales para fortalecer el poder de negociación de los trabajadores y obligar al capital a compartir el excedente creado por el crecimiento de la productividad.
En resumen, la tecnología en el trabajo debe ser vista como un complemento de la fuerza laboral y no como un sustituto de ella. Además, el desarrollo tecnológico debe estar guiado por un marco normativo que oriente a la sociedad en direction a una mayor armonía entre la tecnología y el trabajo.
Sección de preguntas frecuentes (FAQs) basada en los principales temas e información presentados en el artículo:
1. ¿De qué trata el libro “Poder y Progreso” de los economistas Daron Acemoglu y Simon Johnson?
El libro desafía la idea convencional de que el desarrollo tecnológico siempre beneficia la productividad económica en general, argumentando que esto solo ha sucedido en momentos en los que la tecnología se ha desarrollado en favor del trabajo humano en lugar de reemplazar a los empleados con máquinas.
2. ¿Qué medidas políticas se requieren para que el desarrollo tecnológico beneficie a los trabajadores?
Se requieren medidas políticas adicionales que fortalezcan el poder de negociación de los trabajadores y obliguen al capital a compartir el excedente creado por el crecimiento de la productividad.
3. ¿Cómo debe ser vista la tecnología en el trabajo?
La tecnología en el trabajo debe ser vista como un complemento de la fuerza laboral y no como un sustituto de ella.
4. ¿Qué elemento es fundamental para lograr una mayor armonía entre la tecnología y el trabajo?
Un marco normativo que guíe a la sociedad en la dirección de una mayor armonía entre la tecnología y el trabajo es fundamental para lograr este objetivo.
Definiciones de términos clave:
– Productividad: La medida de la cantidad de producción obtenida por unidad de insumo en un periodo determinado.
– Salarios reales: Los salarios ajustados a la inflación, es decir, el poder adquisitivo de los salarios teniendo en cuenta el aumento o disminución del costo de vida.
– Condiciones laborales: Las circunstancias en las que se desarrolla el trabajo, incluyendo la remuneración, el ambiente laboral y los derechos laborales.
Sugerencias de enlaces relacionados:
– Poder y Progreso
– Adam Smith
