ישיבת צוות, 3 באפריל 2012

ישיבת צוות, 3 באפריל 2012

נוכחים: ענת קנפו, ליה נירגד, דניאל דור, אסתי סגל, יפתח בריל, יונתן פלד, ורדה גיל, בועז רקוץ', ארן רונדל, אוריאל רז, ליאור מנצ'ר, דורין כפיר, רובי פרידמן, רונה טל, ועוד אחרים

רשם: בועז רקוץ'

ענת

– יש פער וחוסר בהירות בנושא הדוברות.

– אפילו אם הארגון הוא התנדבותי, צריך לחשוב כיצד עובדים ואיך מקבלים החלטות.

מה המטרות של הדובר, עם מי הוא עובד, רציתי שכולם יהיו שותפים לדברים , חשוב שיהיה שיתוף מקסימלי.

בשביל להצהיר הצהרות שקשורות לתפקיד הדובר , הקשרים שיצרתי עם המשמר זה משהו שעושה לי נזק אישי אם כרגע פונים לאיזשהוארגון, פתאום אני מוגדרת אד הוק, לא עושים דברים כאלה.

בועז

יש המון דברים לדבר עליהם , נא לא להיפגע מאיך שאני מנהל את הישיבה.

יפתח

אני רוצה להמשיך את ענת, מה שאנחנו צריכים זה צוות דוברות, הצוות יכול למשל להחליט שמסר מסויים לא רוצים להעביר אותו, הייתי שמח אם אפשר היום למצוא מישהו שירכז את זה וההצטרפות תהיה חופשית.

אוריאל

כשהציגו לנו את ענת אמרו שיש דוברת, אני זה שאומרים שלא רצה את ענת, אני מרשה לעצמי להגיד משהו, לא יכול להיות שפתאום מנחיתים את זה שאין דוברת. פתאום באו ואמרו לי שהיא היתה רק לאירוע, אבל בפרוטוקול שליאור כתב היה כתוב שדוברת המשמר היא ענת קנפו. גם לחברות יש בן אדם שהתפקיד שלו זה דובר, החברה שמלוה ביחסי ציבור היא לא דובר. כרגע אני רואה את ענת כדוברת. היא עשתה עבודה מעולה. עוד נקודה, דוברות צריכה להיות בן אדם שהוא מקצוען. לא יכול כל בן אדם לכתוב מכתב, זה צריך אישור סופי של דוברת.

ורדה

אני רואה את האירוע כחלק מקבלת החלטות. כמו שיצא מכתב של ועדת שרים, לא סימנו לטפל בנושא של תהליך קבלת החלטות. יש לנו מסמך , שכמעט בשל,

דניאל

שני דברים קצרים: בלי קשר לעובדה כי חלק מתהליכי קבלת החלטות היו נפלאים וחלק לא , התקדמנו יפה בהרבה דברים, אבל היו דברים שנעשו לא כמו שצריך מול ענת, נאמרו בדסק דברים שלא היו צריכים להיאמר. אני חושב שראוי להיגד מבחינתי שענת היא הדוברת שלנו והיא עושה עבודה נהדרת. יש דברים שצריך לשפר. נתתי הרצאה לאנשי יחסי ציבור שמאוד התלהבו. היה משהו לא ענייני באופן שכמה אנשים דיברו על מה שענת עשת. צריך לתת לה כל הכבוד גדול.

 ליה

אני בגדול מסכימה עם מה שנאמר. מעניין איך עניין ענת קנפו התגלגל, יש לנו סעיף ענת בתקנון, אנחנו קבוצה קטנה של אנשים, התרגלנו אחד לשני וחלק ממה שקרה שגייסנו את ענת בלי שהספיקו להכיר אותה. אנחנו צריכים לחשוב איך אנחנו לא הופכים לכאלה שלא מסוגלים להטמיע אנשים חדשים.

ב. לשאלת הדוברות, לדעתי אנחנו צריכים דוברות, ואת זה ענת עושה, אנחנו צריכים משרד יחסי ציבור שיתן תשתית לעבוד איתה, מאוד הייתי רוצה שיהיה לנו מישהו שמסתכל במבט כולל על תקשורת, במובן של פייסבוק, אתר וכו', כמכלול, אם אסתי תמצא שהיא יכולה לקחת את זה על עצמה, אז יהיה צוות דוברות, צוות תקשורת, אתר וכו', אנחנו עושים עבודה של ארגון עשרות אנשים ואנחנו צריכים לראות את זה כמערך משולב.

ליאור

יש לנו עוד אירועים של מדד, אנחנו לא קימים אם לא נהיה בתקשורת. יש לנו כל הזמן שיידעו על האתר והפייסבוק, אני חושב על כמה אירועים לגיוס משאבים, זה לא עבודה ברמה של אדם אחד, אני לא נכנס לדיון של קבלת החלטות, אלא של איזשהו גוף שיעשה את העבודה כי יש לו אנשים. כדי לרוץ ולחפש את זה אני לא חושב שצריך להעלות את זה להחלטה. אני מדבר על צוות דוברות.

דניאל

אנחנו יכולים להגיע להחלטה מהירה. מישהו יתנגד לדבר הה שענת ממשיכה כדוברת ואנחנו ממשיכים לחפש שירותי פרו בונו כדי שנוכל לעבוד בצורה יותר יעילה? יש פגישה שצריך לעשות בדברים האלה.

ורדה

צריך לדעת לקבל אנשים אבל צריך להיזהר מלעשות לעצמנו צנזורה כי מישהו יפגע.

ענת

אני מציעה להקים צוות שיחשוב על המטרות ומהמטרות יחליטו איך נכון לבצע אותן. לא לחפש את הספק כשאתה לא יודע מה אתה רוצה ממנו. אני מרכזת את הצוות הזה.

יפתח

היא צריכה בתור דוברת מול מי היא עובדת.

בועז

אני מבקש שעד מחר יהיה פוסט שלך , סוג של קול קורא, מה זה הצוות שלו, מה הייעוד שלו, מה אתם צריכים. אני בטוח שיצטרפו אלייך.

 

סיכום מושב החורף- צוות כנסת:

א- הרשמה לוועדות- בפורמט הנוכחי אנחנו סיימנו- צריך להקים צוות של עשרה אנשים שעוסקים בפרופילים וברישום.

ב- ועדת שרים לענייני חקיקה (כדוגמא)- התהליך תקוע/ איטי כי אין מי שעוסק בזה כעיסוק עיקרי.

ג- אנחנו צריכים להתמקד בחוזקות שלנו (המדד, קמפיינים… הנוכחות עצמה פחות משפיעה בטווח קצר למרות התרומה האדירה שלה בהיבט העצמת האזרחים-

(חייבים לחזק את הנראות)-אבל העלייה ש-ל-נ-ו לכנסת מבזבזת המון אנרגיה ופוגעת ביעילות שלנו). מה קרה ל"כל אזרח לוקח יום ועולה לכנסת"??

האם אני מרוויח יותר שאני עושה מדד ויושב כל יום מול המחשב ורואה את הדיונים בערות הכנסת או בפורטלים של הוועדות- או גם וגם…

ד- כארגון אנחנו לא מקבלים החלטות. כצוותים ורכזים- כן. את הדסק צריך לצמצם. אנחנו איטיים. אין קריטריונים לחברות בדסק. עובד ללא שכר (=/ מתנדב…) 20-25 אנשים…

ה- הפיילוט נגמר- אין יותר מקום לשלופים….- גם המדד היה שלוף. פמפמנו אותו בתקשורת אבל הוא לא יציב ולא מבוסס על פרמטרים קשיחים. אני הייתי חלק ממנו אז אני לא מתבכיין- אני רוצה להתקדם ולדייק. אנחנו לא מדויקים.

 

התייחסות שוטפת לסוגיות שעלו-

ליה

צריך תיבות מייל ייעודיות.

ורדה

זה אמור להיות זול ושווה לבקש הצעת מחיר.

יפתח

אביבית עושה את זה למחייתה.

ליאור

יש תכנה שקיבלנו ושווה להיעזר בה.

ליה

זו בעיה אקוטית ובלי לפתור אותה אין מה להישאר כאן.

אם צריך מיקור חוץ- החלטה תוך שבוע.

אסתי

אני אדבר עם הטכנאי שלי ואקבל ממנו הצעת מחיר.

ארן

אנחנו נרשום את הרובריקות והפרמטרים שאנחנו צריכים.

אוריאל

דף נחיתה עם טופס אקסל של גוגל.

 ורדה

זה לא רק מענה אוטומטי זה תכנת שיבוץ.

ליה

מה היו המחשבות שלכם לגבי הפשטת התהליך? אישורים קבועים?

מקומות קבועים בוועדות.

ארן

אין כניסה לוועדות לאזרחים. אנחנו מוזמנים של הוועדות.

אוריאל

צריך מייל נפרד לשיבוצים.

להיעזר ביומן של גוגל.

ארן

מה שכתוב בפרופילים של הוועדות-

המידע המוגבל שהוועדה נותנת.

הצוות שלנו מוסיף מידע על תיקון ספציפי או מידע נוסף שאין במקום אחר.

אסתי

צריך למצוא מישהו שיב על הדו"חות כל שבוע ומשם יגיע הקמפיין הבא.

הוא צריך גם לשבת על האתר של כנסת פתוחה.

בהקשר של ועדת השרים, אני יזמתי את הקשר עם הארגונים הנוספים-

ולכן המכתב לא יכול היה לעבור. כי זה היה בזמן קצר.

דניאל

העיסוק של המשמר בוועדה הוא בפיגור כי אנחנו כולנו טובעים.

ההגעה לוועדות היא חשובה נורא- אותם אנשים שישבו על המדד לא יכלו לעשות זאת ללא ניסיון פרלמנטרי.

ארן

בעז לא אומר שצריך להוריד את הגז מלעלות לכנסת-

אנחנו מדברים על אנשים שלא חייבים לעלות לכנסת כדי להיות בשיא יעילותם.

אנחנו רוצים להגיע לכל אזרח- וזה קמפיין!!!

יפתח

בתגובה לאסתי- הנושא היה בדיון בישיבות רכזים ולכן הוא לא היה בגדר בהול.

יונתן

שני דברים-

א- אסטרטגית, צריך להחליט אם אנחנו מתמקדים בפעולה תקינה של הכנסת או בלדחוף הצעות חוק. אנחנו מתפזרים ולא ממוקדים.

ב- חבורת מתנדבים לא יכולה להפעיל מתנדבים אחרים לאורך זמן. צריך 6 אנשים בשכר.

ליה

הייתי בפגישת תכנון תקציבית שנה קדימה, פרסנו את הכסף בצורה אחראית.

לקראת סופה, אני אמרתי שהייתי לוקחת את כל הכסף ועושה ממנו תקציב חצי-שנתי-

בתקווה להוציא יותר, אני נוטה להאמין שהצוות שעוסק בכספים ימליץ שאנשים יקבלו שכר עבור העבודה שלהם.

אוריאל

עם כל הקושי, אסור לוותר על הביקורים בכנסת.

אבל אנחנו חייבים את הסיפורים לפמפם בתקשורת.

ליאור

הסיבה שלא יכולנו לזוז היא בירוקרטית אבל זה נפתר.

אחרי חול המועד יהיה כסף.

יפתח

אני לא מספיק לעשות קש"ח כמו שצריך. יש לנו אוהדים ואפשר לקבל מהם דיווחים!!

בסופו של דבר, צריך לדבר עם אנשים כדי לגייס אותם.

ורדה

בפעם הבאה שכותבים ניוזלטר- צריך להופיע שם כיתוב ברור לצפייה אינטרנטית וערוץ הכנסת.

ארן

יש צוות רכזים שהוא צוות יעיל, ופעילים יומיומיים יעילים- שסוחבים על גבם את האיש השמן.

יפתח

יש יום עיון של שתיל בעוד שבועיים על הדרך שבה ניתן לנהל עמותות בצורה יעילה יותר.

ורדה

אני מבקשת שבישיבה הבאה יעלו שני נושאים-

א- מנגנון קבלת החלטות.

ב- איך משתפים ובונים את המדד עם שיתוף של עוד אנשים.

ליה

יש לנו המון עבודה וצריך לסיים בקרוב.

המושב מתחיל בעוד שלושה וחצי שבועות.

חייבים לקבוע פגישה בשבוע הבא.

צריך לפמפם את ההגעה לכנסת.

דניאל

אם יהיה קיץ, ובחירות, ומושב טעון שהולכים לאנוס את הנושא החברתי-

צריך להתייעל ולשלם לעבודות ופונקציות חשובות.

יפתח

לגבי המדד, היה עניין גדול בקרב קבוצות שונות של המאבק החברתי.

כולם רוצים להשתמש במדד. זו הזדמנות לגייס כוחות שיסייעו לנו בתחזוק ובבניה שלו.

היות והמדד חתום כשלנו- אם אנחנו רוצים לשנות את הסטטוס שלו- צריך לדון בזה.

ליאור

המושג שותפות הוא בעייתי. ברגע שהמדד כבר לא שלנו- אני לא יכול לרכב על זה.

ליה וארן מסכימים. שותפות כזו צריכה להיות מבוססת על הצעות חוק שהם רוצים לצרף. לא מעבר.

אוריאל

כרגע התקשורת מבינה שזה שלנו. אנחנו. אם אנחנו נפזר את המותג לכולם-

זה יתפזר. זו שאלה עקרונית ולדעתי אסור לנו לוותר.

ליה

אני בעד להזמין גופים נוספים כשותפים חלקיים. לא מעבר.

זה מחזק אותנו ובהכרח זה מחזק את המאבק.

דניאל

אנחנו במלחמה- ויש לנו כלי נשק שאסור לנו לוותר עליו כי הוא ייפגע.

אולי קשה לך לקבל שאם תפתח את זה לסוג מסוים של דיון, אתה תמצא את עצמך במצב בלתי אפשרי של דיונים ומו"מ על איזה חוק כן ואיזה לא.

* * *

 

One comment

  1. שלום לאנשי המשמר החברתי
    קראתי בעיון את הדווח.הוא מענין. אני חשה את עצמי עדין כלומדת. הספקתי ללות 2 דיונים בכנסת. בשלב זה מענין אותי מאוד להמשיך ללוות דיונים בנושאים חברתיים הנוגעים למאבק החברתי.
    עם זאת אשמח לצפות בדיון של צוות מהמשמר באם מתקיים בירושלים.
    כל טוב ענת אייל

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

נגישות
HTML Generator Sample Page

האתר נבנה ע"י - 5BreadCrumbs