ריכוז החלטות
1. הוועד ממליץ לאסיפה לתקן את סעיף 24-ב בתקנון העמותה, כך שייכתב בו "גובה השכר בעמותה יהיה בין השכר החציוני במשק לשכר הממוצע במשק, ויותאם כל חצי שנה. השכר השעתי יהיה שווה לכל העובדים".
2. הוועד מאמץ את הצעת המנכ"ל לשינוי הרכב המשרות בעמותה, כך שהחל מהאוקטובר 2014 יחולו השינויים הבאים: (א) תבוטל משרת הגזבר (ב) ייבחן ביטול משרת גייסת המשאבים לטובת מגייס כספים חיצוני (ג) משרת רכז המשקיפים תורחב מ-0.6 משרה לשלושה רבעי משרה (ד) משרת רכזת השטח תוגדר כרכזת מתנדבים וכוח אדם ותורחב מחצי משרה ל-0.6 משרה.
פרוטוקול התכתובת
יפתח – שלום לחברי הוועד המנהל ולחברי ועדת הביקורת. מאחר שההזדמנות האחרונה לקיום אסיפה כללית לפני תום השנה תהיה ב-11 בספטמבר, ויש להודיע על האסיפה עשרה ימים מראש, אנחנו צריכים לקבל בהקדם החלטה באשר לשינויי התקנון שהוועד ימליץ לחברי האסיפה לאשר אותם.
לפיכך אני מבקש לקיים הצבעה שתסתיים ביום חמישי בצהריים, על מנת שנספיק לשלוח הזמנות ביום חמישי בערב.
שלוש שאלות עומדות להצבעה:
1. מי בעד המלצה על שינוי סעיף 24-ב בתקנון ("השכר בעמותה יקבע בהתאם לשכר החציוני במשק ויותאם כל חצי שנה")?
2. איזה משני הנוסחים החלופיים של סעיף 24-ב אתם מעדיפים –
(א) "השכר בעמותה יקבע בהתאם לשכר הממוצע במשק ויותאם כל חצי שנה" (הצעת ליה)
(ב) "גובה השכר בעמותה יהיה בין השכר החציוני במשק לשכר הממוצע במשק ויותאם כל חצי שנה. השכר השעתי יהיה שווה לכל העובדים" (הצעת יפתח)
3. האם אתם תומכים בשינוי הרכב המשרות על פי התכנית שהציג בועז בישיבתנו האחרונה (מצורפת שוב למייל הזה)? (התכנית מובאת להצבעה בשלמותה. אם תחליטו לדחות אותה, צריך יהיה לדון בתכנית חלופית)
אנא הצביעו בדואר חוזר – אין צורך לכתב את כולם – ומספרו את התשובות באופן ברור. ההצבעה תסתיים ביום חמישי בצהריים.
לחברי ועדת הביקורת: אנא החליטו עד יום חמישי בצהריים אם אתם ממליצים על שינוי בתקנון להבהרת הסתירה שדורון מוצא בו, ומהו נוסח השינוי שאתם מציעים.
ליה – מבקשת לתקן ולהוסיף כמובן להצעה שלי, א׳, את עקרון השוויון בשכר. חשבתי שזה כבר מעוגן בסעיף תקנוני נפרד.
יפתח – השוויון בשכר נובע לוגית מהנוסח שלך, כמו שהוא נובע מהנוסח הקודם, מאחר שהם קובעים לכל העובדים רמת שכר ידועה מראש.
ליה – אהה. הבנתי. תודה.
הצבעה:
- מי בעד תיקון התקנון? בעד: יונתן, ליה, ורדה, ניצן, שני, דניאל, יפתח נגד: ברוך
- באיזה נוסח אתם בוחרים? הצעה א (ליה): ליה, שני, דניאל הצעה ב (יפתח): ברוך, יונתן, ורדה, ניצן, יפתח
- מי בעד שינוי הרכב המשרות של בועז? בעד: ליה, ורדה, ניצן, שני, דניאל, יפתח נגד: ברוך, יונתן
יפתח –
ההצבעה האלקטרונית הסתיימה. להלן התוצאות:
1. מי בעד תיקון התקנון? בעד: יונתן, ליה, ורדה, ניצן, שני, דניאל, יפתח נגד: ברוך
2. באיזה נוסח אתם בוחרים? הצעה א (ליה): ליה, שני, דניאל הצעה ב (יפתח): ברוך, יונתן, ורדה, ניצן, יפתח
3. מי בעד שינוי הרכב המשרות של בועז? בעד: ליה, ורדה, ניצן, שני, דניאל, יפתח נגד: ברוך, יונתן
להלן נוסח ההחלטה שיפורסם בפרוטוקול:
1. הוועד ממליץ לאסיפה לתקן את סעיף 24-ב בתקנון העמותה, כך שייכתב בו "גובה השכר בעמותה יהיה בין השכר החציוני במשק לשכר הממוצע במשק, ויותאם כל חצי שנה. השכר השעתי יהיה שווה לכל העובדים".
2. הוועד מאמץ את הצעת המנכ"ל לשינוי הרכב המשרות בעמותה, כך שהחל מהאוקטובר 2014 יחולו השינויים הבאים: (א) תבוטל משרת הגזבר (ב) ייבחן ביטול משרת גייסת המשאבים לטובת מגייס כספים חיצוני (ג) משרת רכז המשקיפים תורחב מ-0.6 משרה לשלושה רבעי משרה (ד) משרת רכזת השטח תוגדר כ"רכזת מתנדבים וכוח אדם" ותורחב מחצי משרה ל-0.6 משרה.
היום בערב נשלח הזמנות לאסיפה, שעל סדר יומה יהיו:
1. אישור הצעת הוועד לשינוי סעיף 24-ב בתקנון, לפי הנוסח שמשאיר גמישות לוועד (תומכי הנוסח השני רשאים להעלות אותו ישירות בפני האסיפה. במקרה כזה כדאי שיצרפו נימוקים שיישלחו מראש לחברי האסיפה)
2. אשרור חברותה של שני גולדברג בוועד המנהל
3. הבהרת הסעיף הנוגע למינוי חברים זמניים על ידי הוועד – אם דורון ישלח מבעוד מועד את נוסח התיקון.
תודה לכולם.
